Milí čtenáři,

pokračuji ve sdílení úryvků z knihy The Science of Personal Achievement (Věda o osobním úspěchu), kdy se tentokrát blíže seznámíme s jedním z principů úspěchu, kterým je Mastermind.

Získáme trochu jiný pohled na věc. Můžeme vidět, jak se myšlenky Napoleona Hilla vyvíjely, aby se nakonec spojily, a jak postupoval v rozšiřování svých znalostí u jednotlivých principů úspěchu.

Kniha Věda o osobním úspěchu je sestavena z různých živých nahrávek a rozhlasových vysílání, které Napoleon Hill přednesl před mnoha lety. Strategie, o nichž pojednávají, jsou dnes stejně jasné a platné jako v době, kdy je poprvé vyslovil – což potvrzuje jejich neustálé opakování mnoha dalšími řečníky a autory. Zjistíte, co bylo možná jedním z prvních spojení mezi myšlenkou a činem a jak z toho můžete těžit.

Don Green

ředitel Nadace Napoleona Hilla

Z pera Napoleona Hilla

Mastermind

Říká se, že nikdo se nestane trvale úspěšným, pokud na svou cestu nevezme ostatní. Vezměte je s sebou pro jejich i svůj prospěch. Druhá zásada vědy o osobním úspěchu – Mastermind – podtrhuje důležitost spojení s ostatními lidmi a využití talentů a znalostí druhých k dosažení úspěchu. Princip Mastermindu je středobodem celé této filozofie.

Zde je dobrá definice Mastermindu: Spojenectví dvou nebo více lidí, kteří pracují v harmonii a s pozitivním duševním postojem pro dosažení určitého cíle. Tato definice zní docela jednoduše, ale je v ní mnohem víc, než se na první pohled zdá.

Prvním faktorem Mastermindu je skutečnost, že jeho prostřednictvím můžeme získat veškeré výhody zkušeností, výcviku, vzdělání a specializovaných znalostí jiných osob tak dokonale, jako kdyby jejich mozky tvořily ve skutečnosti jednu zónu. Zamyslete se například nad tím, co se stalo v životě Thomase A. Edisona, kterého po několika měsících vyhodili ze školy a poslali domů s poznámkou pro rodiče, že je nevzdělavatelný. Do školy se už nikdy nevrátil. O přírodních vědách nevěděl nic, přesto si je zvolil za svůj hlavní životní cíl – poslání, kvůli kterému se musel naučit všechny vědy prakticky využívat. Musel mít technické schopnosti. Musel mít vědecké vzdělání. Musel mít celou řadu různých věcí, a přesto nic z toho neměl.

A co s tím udělal? Udělal to, co každý úspěšný člověk, který se pustí do něčeho, co přesahuje jeho vlastní možnosti – obklopil se lidmi, kteří tyto schopnosti měli, kteří rozuměli chemii a fyzice, kteří měli potřebné vzdělání, jež on neměl. Řekl jim, co mají dělat, a oni mu ukázali, jak to má dělat.

Druhým faktorem Mastermindu je to, že jde o aktivní spojenectví dvou nebo více myslí v duchu dokonalé harmonie k dosažení společného cíle, což povzbuzuje mysl každého jednotlivce k vyššímu stupni odvahy, než jaký běžně zažívá, a připravuje cestu ke stavu mysli známému jako víra. Pokud jste někdy seděli u kulatého stolu a hovořili o jakémkoli problému nebo tématu, nepochybně jste si všimli, že jak diskuse pokračovala, dozvídali jste se o daném tématu stále více. Často se však stává, že nejzasvěcenější rozhovor na dané téma vede někdo, kdo o něm ví nejméně. Soulad myslí naladí mysl ostatních, díky čemuž se podaří získat informace, které nejsou za jiných okolností dostupné. Mastermind spojenectví stimuluje mysl, oživuje ji natolik, že se můžete naladit na ostatní, což možná propojí váš mozek s Nekonečnou inteligencí. To je teorie, která by mohla být i skutečností.

Třetí faktor – správně vedená Mastermind aliance stimuluje každou mysl k tomu, aby se pohybovala s nadšením, osobní iniciativou, představivostí a odvahou, a to v míře mnohem vyšší, než jakou každý jednotlivec zažívá, když se pohybuje bez takové aliance. Pokud máte správný druh Mastermind aliance, pak v případě, kdy se vám nedaří, když máte problémy, které nevíte, jak vyřešit, prostě tuto alianci svoláte a začnete o problému mluvit. Začněte mluvit s pocitem, že někde v průběhu rozhovoru někdo přijde s odpovědí. Budete překvapeni, protože často ten, kdo s ní přijde, může být ten, od koho to nejméně čekáte.

Čtvrtý faktor – aby bylo Mastermind spojenectví účinné, musí být aktivní. Nestačí vytvořit skupinu a říct: „Tak, tohle bude moje Mastermind skupina.“ Skupina musí být aktivní. Pouhé sdružení myslí nestačí. Musí se zapojit do sledování určitého cíle a musí se pohybovat v dokonalé harmonii a musí to dělat nepřetržitě.

Bez faktoru harmonie nemusí být spojenectví ničím jiným než obyčejnou spoluprací nebo přátelskou výpomocí, což je něco značně odlišného od Mastermind aliance. Mastermind dává skupině plný přístup k duchovním silám ostatních členů tohoto spojenectví.

Pátým faktorem je skutečnost, že všech individuálních úspěchů, které přesahují průměrnost, se dosahuje prostřednictvím principu Mastermind, nikoli pouze individuálním úsilím. Většina úspěchů je výsledkem osobní síly – a to osobní síly dostatečného rozsahu. Vzestup nad průměrnost však není možný bez uplatnění principu Mastermind. Bez spolupráce s ostatními se člověk nemůže stát výjimečně úspěšným.

Napoleon Hill

Zdroj: Napoleon Hill: The Science of Personal Achievement (Věda o osobním úspěchu)